En el marco del Congreso Empresarial organizado por la Asociación de Empresarios de Iztapalapa (AEI), líderes del sector productivo nacional participaron en el panel “Retos y Oportunidades del Sector Empresarial”, en el que compartieron sus experiencias, visiones de crecimiento y los principales desafíos que enfrentan sus industrias en 2025.
Durante el evento, uno de sus paneles contó con la participación de Armando Zúñiga Salinas, presidente de Grupo IPS y experto en temas de seguridad privada; Adolfo Anaya, presidente de Industrias VEQ; Cecilia Sánchez Luque, presidenta de SCPA; Raúl Camou, director general de ISA Corporativo; y Jorge Manuel Cortés, director general de Best Summit y moderador del mismo. Todos ellos compartieron sus aprendizajes, estrategias y visión para fortalecer el tejido empresarial del país.
La presidenta de la AEI, Rubí Sánchez Gallegos, encabezó el encuentro que reunió a empresarios de distintos sectores como seguridad, pesca, publicidad, tecnología, celulosa y papel, quienes coincidieron en la necesidad de adaptarse a las nuevas realidades económicas, ambientales y sociales.
Innovación con impacto social
Cecilia Sánchez Luque, presidenta de SCPA y pionera en la producción de camarón sustentable en Sinaloa, subrayó el papel de la acuacultura responsable y el compromiso con las comunidades locales. “Hemos trabajado de la mano con la academia, el gobierno y el sector pesquero para rescatar la producción de camarón orgánico y convertir nuevamente a Escuinapa, en Sinaloa, en la ‘perla camaronera’”, afirmó. Señaló que el cambio climático, la falta de infraestructura y la globalización son los mayores retos para su industria. Pese a huracanes devastadores y enfermedades en su sector, aseguró que la actitud resiliente ha sido su mejor herramienta: “Los huracanes nos han doblado las rodillas, pero nunca nos han quebrado”.
Seguridad y formación:
claves para emprender
Uno de los momentos más inspiradores fue la intervención de Armando Zúñiga, presidente de Grupo IPS y vicepresidente de Coparmex Nacional, quien recordó cómo Grupo IPS logró atravesar la crisis del COVID-19 sin registrar un solo contagio entre sus colaboradores. Atribuyó este logro a una sólida cultura organizacional centrada en el cuidado integral del personal y sus familias. “Cuando una empresa logra que el propósito se vuelva cultura, ya no es una instrucción; es una forma de ser”, afirmó.
En temas de seguridad, Zúñiga señaló los enormes retos que enfrenta el sector privado, desde la informalidad hasta la competencia desleal, y destacó la urgencia de dignificar la labor de los oficiales de seguridad, quienes en muchas ocasiones carecen de prestaciones mínimas. Desde su liderazgo, ha buscado elevar las condiciones laborales del sector, promoviendo el cumplimiento de la ley y una cultura empresarial basada en el respeto.
Zúñiga compartió una reflexión sobre los aprendizajes adquiridos en sus 30 años como empresario. “Lo primero que le diría a un emprendedor es que se prepare. Yo aprendí a palos, a golpes, porque no sabía de finanzas, ni leyes, ni contabilidad. Es clave profesionalizarse para poder crecer”, señaló. Además, destacó el valor de tener un propósito empresarial claro: “En mi caso, fue dignificar a los guardias de seguridad y tratarlos con respeto”.
Del papel a la diversificación estratégica
Adolfo Anaya, presidente de Industrias VEQ, enfatizó que la inseguridad y la impunidad son barreras importantes para el crecimiento económico: “Ese ambiente inhibe la inversión y afecta directamente a los colaboradores, quienes muchas veces no pueden ni siquiera llegar seguros al trabajo”.
Anaya compartió aprendizajes clave de sus errores como emprendedor, subrayando que la actitud positiva y la humildad son pilares fundamentales para superar las adversidades. “No te compares con quién tiene más; agradece y aprende desde donde estás”, expresó.
Desde la industria de la publicidad exterior, Raúl Camou explicó cómo ISA Corporativo se ha enfrentado a la transformación digital. Reconoció que la llegada de las redes sociales y la inteligencia artificial ha modificado por completo el modelo de negocio, por lo que hoy la clave está en asimilar y adaptar la tecnología sin perder la esencia de los medios tradicionales.
Desde otra perspectiva, Camou defendió la diver-sificación empresarial como una estrategia de evolución. “El crecimiento viene de confiar en tu equipo y apostar por tu gente. Diversificar con orden, propósito y responsabilidad permite que el negocio avance sin perder el enfoque”, dijo.
Conclusión: una agenda común
El panel cerró con una reflexión sobre el papel de las asociaciones empresariales como puente entre el sector productivo y las autoridades. “Estos espacios son fundamentales para visibilizar los retos reales que enfrentamos como empresarios”, concluyó Jorge Manuel Cortés, director general de Best Summit y moderador del panel.
Con eventos como éste, la AEI busca fortalecer la competitividad, la responsabilidad social y el desarrollo sostenible de las empresas en Iztapalapa y en todo el país.
El panel cerró con una reflexión sobre el valor de participar activamente en cámaras empresariales y asociaciones civiles. Para Armando Zúñiga, esa participación ha sido clave: “No podemos dejar las decisiones del país solo a la política. Los empresarios tenemos que estar presentes, proponer y construir”.
