En la CDMX del 1 al 2 de octubre, la Expo Santa Fe se convirtió en sede del Congreso de Bienestar y Felicidad Laboral 3ª edición (WOHAW), un evento que reunió a líderes, investigadores y visionarios para repensar cómo trabajamos en el siglo XXI. Más que un simple congreso, WOHAW (Well-Being & Happiness at Work) busca consolidarse como una plataforma para integrar prácticas científicamente respaldadas dentro de las organizaciones, poniendo énfasis en la creatividad, el propósito y la sostenibilidad. Con la participación de expertos nacionales e internacionales, el encuentro ofreció conferencias y talleres enfocados en mejorar el clima laboral y la experiencia diaria de los colaboradores.
Un espacio para transformar lo laboral
Entre los objetivos centrales de WOHAW destacan:
- Promover estrategias medibles de bienestar organizacional.
- Fomentar conexiones entre líderes de recursos humanos, psicología organizacional y gestión del talento.
- Mostrar casos reales de éxito y modelos replicables.
- Debatir las tendencias emergentes en felicidad laboral y salud mental.
En un entorno laboral marcado por la transformación digital, la inestabilidad económica y los cambios culturales postpandemia, este tipo de espacios se han vuelto esenciales para mantener equipos comprometidos, innovadores y resilientes.
Voces destacadas y temas clave
Uno de los nombres más esperados del congreso fue el de la académica española Ofelia Santiago, quien habló sobre liderazgo con propósito. En su ponencia, enfatizó que los retos del entorno global demandan nuevas competencias emocionales, interculturales y estratégicas. “El ambiente laboral dentro de las organizaciones públicas y privadas debe ser replanteado no solo con base técnica, sino con visión humana y colaborativa”, afirmó.
Otro de los temas que despertó gran interés fue “IA y el futuro del bienestar: diseñando una humanidad en la era digital”, que exploró la intersección entre tecnología, productividad y bienestar emocional.
Beneficios y modalidades
El congreso ofreció entradas generales y VIP, con beneficios como acceso a conferencias, zonas de networking, kits de bienvenida y acceso virtual extendido. También se ofrecieron paquetes para equipos y opciones de financiamiento, buscando abrir el acceso a empresas de todos los tamaños.
Nancy Martínez conmueve con su historia de resiliencia
Uno de los momentos más emotivos de WOHAW 2025 fue la participación de Nancy Martínez, CEO de Grupo Live, quien ofreció una charla profundamente inspiradora sobre la resiliencia y la felicidad como decisiones conscientes.
“Tú tienes el poder de decidir si quieres ser feliz o no”, afirmó con convicción ante un público conmovido. Narró su infancia en Ciudad Nezahualcóyotl, donde la violencia y la pobreza marcaron su entorno, y cómo decidió transformar su destino a través del trabajo, la disciplina y la fe en sí misma.
También compartió un episodio que cambió su perspectiva: el accidente en el que fue atropellada mientras paseaba a su perrita Mía. “Cuando la encontré después del accidente, llena de miedo y dolor, entendí qué era realmente la felicidad: poder volver a conectar con lo que amas, aun cuando todo te duele”.
Martínez destacó que la felicidad no depende de las circunstancias, sino de hábitos y actitudes: hablarse con amor, agradecer, meditar y cuidar el cuerpo. “Ser feliz no es fácil. Es como ir al gimnasio: duele, cansa, pero te hace más fuerte cada día”, expresó.
Su mensaje final resonó entre los asistentes:
“La vida te va a atropellar muchas veces, pero cada caída te enseña algo. No te rindas, trabaja por tu mejor versión. Sueña en grande, aunque te digan loco. Porque el verdadero éxito no es tenerlo todo, sino vivir en paz contigo mismo”.
Un punto de inflexión para las organizaciones
Para empresas públicas y privadas de Latinoamérica —y especialmente de México—, WOHAW 2025 representa una oportunidad para replantear sus prácticas internas y competir no solo por productos o servicios, sino por ambientes laborales que inspiren bienestar y atracción de talento. El congreso aspira a ser un punto de inflexión: no solo un espacio donde se escuchen ideas inspiradoras, sino un foro donde surjan compromisos reales para colocar la felicidad y el bienestar al centro de la agenda empresarial.
