El 55% de los consejeros afirma que la IA no aporta resultados concretos, apuntando a una implantación lenta en las organizaciones, según una encuesta del IESE.
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La mayoría de los consejos de administración aún no percibe beneficios tangibles derivados de la inteligencia artificial (IA), ya que el 55% de los consejeros no percibe beneficios tangibles a sus empresas, lo que apunta a una implantación todavía lenta en muchas organizaciones.
La encuesta de 2026 sobre consejos de administración elaborada por el Center for Corporate Governance del IESE Business School muestra que la IA aún no ocupa un lugar central en la agenda de los consejos, ya que un 36% solo aborda este asunto una vez al año y solo un 15% asegura que se trata en todas las reuniones.
La implicación de los consejos en los aspectos clave de la gobernanza de la IA también continúa siendo limitada, dado que solo un 9% considera alto el nivel de involucración del consejo en la definición de una hoja de ruta estratégica para esta tecnología, frente a un 38% que lo califica de bajo.
Además de analizar cómo los consejos afrontan la adopción de la IA, la encuesta examina la percepción de consejeros y primeros ejecutivos sobre grandes retos de gobierno corporativo, como son el riesgo geopolítico, la sostenibilidad y el cambio climático.
La encuesta refleja que el 55% de los consejeros no está generando resultados tangibles para su empresa, lo que evidencia un despliegue aún lento de esta tecnología en muchas organizaciones.
Aunque la IA ya forma parte de la agenda de los consejos, un 36% solo aborda esta cuestión una vez al año, y la implicación en su gestión sigue siendo limitada.
Geopolítica, resiliencia y sostenibilidad
Una parte significativa de los encuestados percibe un bajo nivel de participación del consejo en gobernanza de la IA, como la definición de la estrategia (38%), la orientación al consejero delegado (43%), la formación y desarrollo del talento (34%) y la supervisión de la implantación (45%).
El estudio también muestra que las tensiones geopolíticas son una preocupación creciente para los consejos, ya que un 46% considera que están afectando a la resiliencia de las cadenas de suministro y un 10% se muestra totalmente de acuerdo con esta afirmación.
Entre los principales riesgos identificados figuran la baja eficacia de los gobiernos (25%), las políticas comerciales proteccionistas, incluidos los aranceles (22%), y el auge del populismo y el nacionalismo (16%).
En este contexto, los consejeros muestran un apoyo limitado a reducir la exposición a China, mientras que se declaran más favorables a incrementar la inversión en Estados Unidos y la Unión Europea, y un 72% apuesta por concentrar inversiones en su propia región.
Reforzar la resiliencia, prioridad para las empresas, de modo que un 56% está diversificando su cadena de suministro, frente a un 10% que mantiene las estructuras actuales.
La encuesta apunta además que los factores que más contribuyen a la eficacia de los consejos son la colaboración entre el consejo y el consejero delegado (95%), disponer de tiempo suficiente para debatir cuestiones estratégicas (95%) y el papel del presidente del consejo (94%).
La sostenibilidad continúa ganando peso en el gobierno corporativo, con un 56% de las empresas que la incorpora en la agenda del consejo y un 61% que la integra en su modelo de negocio, mientras que el propósito corporativo y la cultura organizativa también desempeñan un papel fundamental en este ámbito (61%).
