En esta edición, quiero recomendarles un libro esencial para ejecutivos modernos y profesionales: «Capacitación y desarrollo de personal», de Jaime Grados Espinosa, publicado por la editorial Trillas. Su autor, una figura destacada en Recursos Humanos y fundador de la carrera de Psicología Industrial en la UNAM, ha mantenido esta obra en constante evolución desde los años 80, llegando ahora a su séptima edición en 2024 para adaptarla a los desafíos actuales.
Este libro se estructura en torno a los aspectos fundamentales de la capacitación y el desarrollo del personal. Inicia con una explicación sobre la organización de la capacitación y sigue con un análisis detallado de las técnicas de enseñanza-aprendizaje más efectivas. También aborda el uso adecuado de apoyos didácticos y ofrece una visión clara sobre los antecedentes y aspectos legales de la formación empresarial.
A medida que avanza, la obra se adentra en la planeación estratégica de programas de capacitación, explicando cómo diseñarlos de manera efectiva y garantizar su éxito mediante procesos de evaluación y seguimiento. Además, proporciona consejos prácticos para instructores, facilitando la aplicación de estrategias pedagógicas en el ámbito corporativo.
Jaime Grados Espinosa logra transmitir de manera clara conceptos complejos y ofrece herramientas prácticas para diseñar y ejecutar programas de capacitación efectivos. Esta obra es una referencia imprescindible para quienes buscan mejorar la formación del talento humano y mantenerse a la vanguardia en un entorno laboral en constante cambio. Sin duda, un libro que no debería faltar en la biblioteca de ningún ejecutivo.
Salvaguardando bienes intangibles
En esta edición, quiero hablarles de un libro que cambia la perspectiva tradicional sobre seguridad: «Safe-guarding Intangible Assets», una lectura esencial para los ejecutivos modernos que enfrentan el reto de proteger lo intangible en un mundo cada vez más digital. Publicado por Butterworth-Heinemann y escrito por un experto en el tema, este libro ofrece una guía práctica y actualizada sobre un ámbito clave en la gestión empresarial.
Históricamente, la seguridad empre-sarial se ha enfocado en proteger bienes físicos. Sin embargo, con la llegada del siglo XXI, la economía ha migrado hacia activos intangibles como datos, marcas, propiedad intelectual y reputación. En este libro, el autor analiza en profundidad las diferencias entre la propiedad intelectual y otros tipos de bienes intangibles, destacando la importancia de su correcta gestión para evitar riesgos y problemas legales.
Uno de los temas más relevantes que aborda es la gestión de riesgos internos, resaltando que muchas amenazas provienen desde dentro de las propias organizaciones. También enfatiza la necesidad de documentar y administrar estos activos con debida diligencia, evitando así problemas legales y financieros. La reputación empresarial es otro aspecto clave tratado en la obra, con ejemplos de cómo filtraciones de datos pueden afectar gravemente la confianza de los clientes y la estabilidad de las compañías.
Además, el libro subraya la importan-cia del entrenamiento especializado para que los empleados comprendan cómo manejar correctamente los activos intangibles. Se explora también el impacto de la tecnología en la seguridad corporativa y cómo una cultura organizacional desactualizada puede generar vulnerabilidades ante el avance digital.
«Safeguarding Intangible Assets» es una herramienta indispensable para quienes buscan adelantarse a los desafíos del mundo moderno. Desde la prevención de riesgos internos hasta la protección de la reputación corporativa, este libro ofrece todo lo necesario para dominar la seguridad en una era donde lo intangible se ha convertido en el activo más valioso. Sin duda, una obra que merece un lugar destacado en la biblioteca de cualquier profesional.
