Este lunes 19 de mayo se llevará a cabo un evento del que se ha hablado poco, pero que puede resultar no solo simbólico, sino significativamente importante en un momento en el que urge que surjan nuevas figuras y liderazgos capaces de generar diálogos y sinergias entre grupos sociales que antes se consideraban distanciados o incluso confrontados.
Sindicatos de trabajadores y líderes empresariales se darán cita en un evento denominado “Diálogo Social en Acción: Soluciones para el Trabajo”, en el que se hará un anuncio inédito, sorprendente y de gran relevancia: firmarán un “Memorándum de Entendimiento”, con el que formalizarán la voluntad compartida de crear un Consejo Nacional Social, Económico y Ambiental como un espacio permanente de diálogo y trabajo por México.
Hace más de 30 años, Carlos Abascal, entonces presidente de COPARMEX, y Fidel Velázquez, líder de la CTM, suscribieron la “Nueva Cultura Laboral”, que por primera vez rompía el paradigma de la lucha de clases y la confrontación permanente entre empresarios y trabajadores.
La foto histórica de ambos líderes quedó para la posteridad y contribuyó a una nueva relación entre trabajadores y empleadores. Sin embargo, en esta ocasión, un grupo de más de 35 organizaciones empresariales, encabezadas por Juan José Sierra, y diversos líderes sindicales están yendo mucho más allá: están conformando un espacio permanente de diálogo y trabajo para analizar y consensuar los grandes temas que afectan al país desde la óptica de los trabajadores y de los empresarios.
Este momento de unidad es fruto del trabajo que comenzaron a construir juntos tras las reformas al Infonavit anunciadas a finales del año pasado, y contará con la presencia de representantes del gobierno y de organismos internacionales.
