En un hecho sin precedentes, los principales líderes sindicales y empresariales del país se dieron cita para lanzar formalmente el proceso de construcción del Consejo Nacional Social, Económico y Ambiental, un organismo de diálogo social que busca convertirse en un espacio permanente para generar consensos, fortalecer el desarrollo económico y garantizar el bienestar de millones de mexicanas y mexicanos.
El evento fue encabezado por Juan José Sierra Álvarez, presidente nacional de la COPARMEX, quien destacó la importancia de institucionalizar la colaboración entre sindicatos y empresarios para enfrentar los retos económicos, laborales y sociales del país. “Hoy hacemos historia. Este diálogo social no sólo soluciona conflictos, sino que genera desarrollo, construye consensos, fomenta la inversión, crea empleos formales y protege a las familias mexicanas”, afirmó.
Sierra Álvarez convocó a los 71 centros empresariales de COPARMEX en todo el país, así como a sus socios y a la comunidad empresarial en general, a replicar este modelo de diálogo en cada estado de la República, trabajando de la mano con los representantes sindicales locales. “El corazón productivo de México son las micro, pequeñas y medianas empresas. Defenderlas y fortalecerlas no es simbólico: es estratégico”, sentenció.
Entre los asistentes al evento destacaron líderes sindicales históricos y representantes de las organizaciones patronales más influyentes del país, como:
• Napoleón Gómez Urrutia, Secretario General del Sindicato Minero;
• Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la CTM;
• Isaías González Cuevas, Secretario General de la CROC;
• Francisco Hernández Juárez, Secretario General del Sindicato de Telefonistas;
• Diego Cosío Barttlet, Presidente Ejecutivo de ANTAD;
• Guillermo Zamarripa Báez, Presidente Ejecutivo de Amafore;
• Jorge Humberto Santes Reina, Presidente de CAINTRA;
• Regina Gámara, Directora General del Consejo Mexicano de Negocios;
• Álvaro García Pimentel, Presidente Ejecutivo de la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles.
En su mensaje inaugural, el ingeniero Francisco Hernández Juárez reconoció el trabajo conjunto entre sindicatos y empresarios que permitió organizar este encuentro, destacando que fue la reforma al Infonavit la que unió sus preocupaciones y detonó la necesidad de un canal permanente de diálogo: “Si queremos tener influencia sobre las decisiones de política pública, debemos fortalecer nuestra voz conjunta. No necesitamos esperar al gobierno: podemos iniciar este proceso nosotros mismos”.
Por su parte, Diego Cosío, presidente de la ANTAD, subrayó la relevancia del compromiso empresarial con el empleo formal y el crecimiento compartido. Destacó que las cadenas comerciales afiliadas generan más de 900 mil empleos formales y se comprometió a seguir promoviendo el consumo de productos hechos en México y la capacitación en inteligencia artificial para un millón de empleados del sector.
El senador y líder sindical Napoleón Gómez Urrutia afirmó que este diálogo representa “una combinación inédita de legitimidad social y voluntad de entendimiento” y defendió la importancia del empleo digno, la justicia salarial y la protección de los derechos laborales en el marco del T-MEC. “El crecimiento económico solo es legítimo si se asienta sobre empleos formales, seguros y bien remunerados”, dijo.
El evento marca el inicio de una etapa histórica para México: la institucionalización de un diálogo social permanente que pueda incidir directamente en la política pública, la mejora del entorno laboral y el fortalecimiento económico nacional. Como concluyó Juan José Sierra: “Unamos fuerzas, construyamos puentes y hagamos del diálogo social la ruta hacia un país más justo, próspero, competitivo y unido. Viva México, viva el diálogo social, viva la unidad de los mexicanos”.
En el encuentro, Guillermo Zamarripa Escamilla, Presidente Ejecutivo de la Asociación Mexicana de Afores (AMAFORE), subrayó la importancia de este espacio como una oportunidad única para consolidar políticas laborales sustentadas en la responsabilidad social del empresariado. Zamarripa hizo un recuento de los avances alcanzados en los últimos años, como el incremento al salario mínimo y las reformas al sistema de pensiones. Señaló que estas últimas, impulsadas desde el sector empresarial en conjunto con sindicatos y gobierno, permitieron una mejora sustancial en las condiciones de retiro de los trabajadores.
“El sector empresarial entendió que tenía una responsabilidad social y que era urgente reformar el sistema de pensiones. Hoy, más del 90% de las aportaciones a las cuentas individuales de ahorro para el retiro las realizan los empleadores”, destacó Zamarripa, al tiempo que hizo un llamado a fortalecer los controles institucionales y proteger los ahorros de los trabajadores.
Por su parte, Teresa Medina Ramírez, Secretaria General Adjunta de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), resaltó la trascendencia histórica de este diálogo social. En nombre del Secretario General de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, Medina afirmó que México necesita unidad nacional para defender el empleo, lograr estabilidad laboral y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.
“Este esfuerzo no es una protesta, es una propuesta para México. Lo que necesita nuestro país es que pongamos lo mejor que tenemos al servicio del diálogo social: nuestros trabajadores y nuestras empresas, alejados de intereses personales o de grupo”, declaró Medina.
Vicente Gutiérrez, Presidente de la Concanaco Servytur México, expresó que más allá de ser un hecho histórico, este encuentro representa una invaluable oportunidad para transformar el entorno laboral nacional. “La unidad nacional no debe girar en torno a ideologías o clases, sino al valor supremo que es México mismo. No enfrentamos una época de cambios, sino un cambio de época”, afirmó Gutiérrez, al tiempo que subrayó la necesidad de fomentar el crecimiento empresarial, especialmente para las pymes, mediante un entorno de certeza, colaboración e innovación.
Finalmente, Pedro Américo Furtado de Oliveira, Director de la Oficina de País de la OIT para México y Cuba, inauguró formalmente el encuentro, destacando que el diálogo social tripartito es una herramienta fundamental para alcanzar la justicia social. Enfatizó que México ha sido ejemplo internacional al incorporar desde hace más de un siglo el concepto de justicia social en su Constitución, y llamó a reforzar el diálogo efectivo entre gobiernos, empleadores y trabajadores ante desafíos actuales como la reducción de la jornada laboral.
“Este evento es una prueba del compromiso real por parte de los actores del mundo del trabajo. El diálogo social efectivo no es solo deseable, es indispensable para un futuro con más justicia, crecimiento inclusivo y empresas sostenibles”, concluyó Furtado de Oliveira.
