- Rector Anáhuac Mayab- Miguel Pérez Gómez
- Gobernador de Yucatán – Joaquín Díaz Mena
- Presidente del Harvard Club México – Joel Abraham Enríquez
La Universidad Anáhuac Mayab fue sede de la 5a edición de Momento Mexicano: MUUK’ The South in Motion, organizado en alianza con el Harvard Club of Mexico y realizado por primera vez en el Sureste de México.
Mérida, Yucatán.- La Universidad Anáhuac Mayab fue sede de la quinta edición de Momento Mexicano: MUUK’ The South in Motion, un encuentro que reunió en Mérida a especialistas, líderes empresariales, académicos y representantes del sector público y privado —como Bepensa, CEMEX, Grupo Herdez, New Ventures Group, Fundación Coppel y Meta Mx, entre otras— para dialogar sobre las oportunidades y desafíos que enfrenta el Sur de México ante los cambios económicos, tecnológicos y sociales del país.
Durante la inauguración se destacó la importancia de generar espacios que permitan visibilizar las capacidades del Sur y fortalecer su participación en la conversación nacional. El Mtro. Joel Abraham Enríquez, presidente del Harvard Club of Mexico, señaló que “no basta seguir trayendo mexicanos a Yucatán, tenemos que llevar Yucatán al resto de México”, y llamó a impulsar una nueva generación de líderes capaces de transformar ideas y trabajar de manera colaborativa.
La conferencia inaugural “El pulso del Sur: Una nueva geografía para México”, estuvo a cargo de Joaquín Díaz Mena, gobernador de Yucatán, quien presentó el Renacimiento Maya y sus cinco proyectos estratégicos: Puerto de Altura Progreso, Tren Maya de carga, Polos de Bienestar, Gasoducto Cuxtal II y centrales de generación de energía. Exhortó a los jóvenes a prepararse para liderar, enseñar, motivar y construir alianzas estratégicas: “Nadie llega solo, llegan aquellos que saben trabajar y construir en equipo”.
En “Perspectivas económicas”, Eduardo Suárez Mogollón, vicepresidente de Análisis Económico LATAM en Scotiabank, señaló que la economía global enfrenta un crecimiento moderado con riesgos a la baja por el conflicto en Medio Oriente y otras tensiones geopolíticas. Indicó que el FMI revisó a la baja el crecimiento de México de 1.6% a 1.2% para 2026, por debajo del promedio mundial (3.0%) y de las economías emergentes (3.8%).
Las mesas panel del día abordaron temas estratégicos para el desarrollo del país. En “Donde surge la industria”, con Pilar Velasco, directora de Recursos Humanos de Bepensa Bebidas; Octavio Castillo, head global de Corporate Affairs en CEMEX; Andrea Amozurrutia, CFO & CSO en Grupo Herdez, y Ermilo Barrera Novelo, secretario de Economía y Trabajo del estado de Yucatán, se compartió que el reto no es atraer talento, sino lograr que se conecte. Se advirtió que para 2035 hasta un 60% de los empleos actuales desaparecerá o evolucionará, por lo que las personas deberán aprender más rápido y traducir el cambio en criterio, adaptación y conexión.
En “Impacto y responsabilidad social”, con Rodrigo Villar, fundador de New Ventures Group; Karen Mora, directora de Sustentabilidad en Fibra UNO, y Rocío Abud, directora de RSE de Coppel y de Fundación Coppel, se señaló que México debería volverse un hub de capital social, ya que de acuerdo con el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) existen más de 45 mil organizaciones inscritas ante el Gobierno Federal. Se subrayó que la filantropía y la inversión de impacto son necesarias, que hay que creer más en la innovación y en la capacidad de transformar al sector privado —quitándole el estigma de “el malo”— y redireccionar más fondos, con un cambio de mentalidad de por medio.
Tecnología como aliada para la transformación. En “IA y desarrollo tecnológico”, con Marco Casarín, country manager en Meta Mx; Jorge Castilla, presidente y director general de Accenture Mx; Mauricio Moreno Jure-Cejin, fundador de Dacodes, y Sofía Pérez Gasque Muslera, directora general de la AMITI, los panelistas analizaron las oportunidades y desafíos que plantea la inteligencia artificial ante la transformación de las empresas y la sociedad. Coincidieron en que no debe permitirse que la tecnología haga las cosas que como seres humanos podemos hacer mejor, en la necesidad de adquirir metahabilidades y en que, finalmente, es el uso que se le da a la tecnología lo que hace un bien o un mal.
Desde una perspectiva territorial, en “Desarrollo regional”, con Florencia Colunga, gerente de Crecimiento y Alianzas para FUNDES en México; Mary Angélica Pérez López, directora general de la Agencia para el Desarrollo de Yucatán, y Enrique Perret, director ejecutivo de la US-México Foundation, se abordaron las oportunidades y retos para impulsar el crecimiento del Sur. Los ponentes señalaron que la región está en el centro de la agenda nacional, aunque la realidad es compleja, por lo que destacaron la importancia de generar condiciones que permitan aprovechar su potencial, fortalecer la colaboración entre sectores y traducir las oportunidades en un desarrollo de mayor impacto.
Finalmente, en “Educación y talento”, con el Mtro. Miguel Pérez Gómez, rector de la Universidad Anáhuac Mayab; Victoria Morales, alumna y ex presidenta del programa de excelencia “Vértice” de la UAM, y Paco Cetina, founder & CEO de Grupo Kx y Misión Admisión, la conversación se centró en la formación de las nuevas generaciones y en las capacidades que requieren los profesionales ante un entorno laboral en transformación constante. Los ponentes coincidieron en que debemos seguir “aprendiendo a aprender” y “aprender a desaprender”, así como fortalecer la lectura para entrenar la comprensión lectora, de la mano de limitar el uso de distractores tecnológicos. El Mtro. Miguel Pérez habló de la conciencia social y la responsabilidad de quienes tienen acceso a la educación superior para contribuir a la construcción de una mejor sociedad, subrayando la importancia de la innovación, la corresponsabilidad en el aprendizaje y el compromiso de transformar, desde la formación universitaria, el entorno y el mundo. Hizo énfasis, además, en la ética y el uso responsable de las herramientas tecnológicas como elementos indispensables ante los retos actuales.
La primera jornada concluyó con la charla “Yo solo soy Rich O’Farill y esta es mi historia”, del actor y comediante Ricardo O’Farrill, quien compartió su testimonio sobre resiliencia, salud mental y superación personal tras ser diagnosticado con trastorno bipolar.
La segunda jornada abrió con Montserrat Trujillo, vicepresidenta del Harvard Club de México, quien señaló que ninguna transformación económica, tecnológica o social ocurre sin personas preparadas para liderarla, y que México requiere la colaboración entre gobierno, empresas, universidades y nuevas generaciones. Con esta visión, la jornada abrió con la conferencia magistral “El momento de Mérida”, a cargo de la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada, quien destacó el papel de la capital yucateca como motor económico del estado, al concentrar cerca del 75% de su actividad económica. Ante el crecimiento que experimenta la ciudad, señaló que “Mérida atraviesa una etapa de transformación en la que el orden, la prosperidad y la participación ciudadana deben avanzar de manera conjunta para responder a las necesidades de una ciudad en constante evolución”. Como parte de las acciones realizadas durante los dos primeros años de su administración, destacó la intervención de más de 200 km de calles, la renovación de luminarias LED (45% de ahorro) y la recuperación de más de 800 espacios públicos, con una inversión superior a 350 millones de pesos.
Además, abordó el nuevo enfoque de ordenamiento territorial que incorpora criterios ambientales y de protección de pueblos originarios, así como herramientas digitales para brindar mayor certeza sobre el crecimiento de la ciudad. En la mesa panel “Energía”, con Warren Levy, CEO de Kinjal, y Alma América Porres, excomisionada de la CNH, se destacó la importancia de incrementar la producción nacional y el compromiso por reducir la dependencia de importaciones provenientes de Estados Unidos, apostando por soluciones innovadoras y responsables con el medio ambiente, además de resaltar el talento y la creatividad de las nuevas generaciones para enfrentar los desafíos del sector.
El programa continuó con “Masterminds políticos”, con los senadores Karla Toledo (PRI), Cynthia López (Morena) y Mauricio Vila (PAN), vicepresidente de la Mesa Directiva del Senado, quienes reflexionaron sobre los retos que plantea la inteligencia artificial y la necesidad de ampliar el acceso a internet y a estas herramientas para que más jóvenes puedan incorporarlas a su formación académica. También abordaron los desafíos del desarrollo acelerado de la IA ante la carrera tecnológica entre Estados Unidos y China, que plantea nuevas preguntas sobre la capacidad humana para analizar y cuestionar la información. La conversación incluyó reflexiones sobre la polarización política y la participación ciudadana, destacando la importancia de generar espacios de diálogo y de que los ciudadanos ejerzan una participación más crítica y activa en las decisiones que impactan a sus familias, comunidades y al país.
Como parte del encuentro también se presentó Pablo Cruz Guerrero, actor mexicano conocido por Chespirito: Sin querer queriendo (2025), La Nave (2022) y El Estudiante (2009), entre otras producciones, quien reflexionó sobre el papel de la creatividad frente al avance de la inteligencia artificial. Señaló que, aunque la tecnología permite sistematizar procesos creativos, las historias que conectan con las personas nacen de experiencias, pasiones y una mirada propia, por lo que invitó a no dejar de cuestionar, explorar la intuición y reconocer en los intereses personales una guía para construir proyectos. Destacó que el límite de la creatividad está, en gran medida, en cada persona y en su disposición para seguir creando.
Visión empresarial para el desarrollo en México. En la mesa panel “Mujeres y Liderazgo”, con Tere Cazola, CEO de Tere Cazola; Jaciguara Shibao, vicepresidenta senior del Sector Público para América Latina y el Caribe de Mastercard; Guadalupe Rodríguez, chief strategy officer en Talipot, y Gabriela Cejudo, CEO de Grupo Nicxa, se destacó que el crecimiento empresarial implica aprender a delegar, formar equipos sólidos y rodearse de personas que compartan los valores de la organización. Las participantes resaltaron la importancia de mantener el acompañamiento y la supervisión, así como de construir relaciones que amplíen las oportunidades profesionales, subrayando que la independencia económica y la participación en espacios donde se toman decisiones son elementos relevantes para fortalecer el liderazgo femenino.
- Cecilia Patrón Laviada – Alcaldesa de Mérida
Durante la mesa panel “TMEC”, con Luis Foncerrada Pascal, chief economist en American Chamber of Commerce; Guillermo Bernal, consejero político de la embajada de México en Estados Unidos, y Juan Carlos Ostolaza, director del Centro para la Competitividad de México, se analizaron los retos que enfrenta la relación comercial de Norteamérica ante la revisión del acuerdo, entre ellos la reducción de dependencias externas, el fortalecimiento de la base industrial y la seguridad de las cadenas de suministro. Señalaron que el TMEC representa una oportunidad para avanzar hacia una mayor integración industrial de la región, con reglas claras, trazabilidad y cumplimiento, y destacaron que México y Estados Unidos mantienen no solo una relación comercial, sino un sistema de coproducción cada vez más integrado.
El evento cerró con la conferencia magistral “Gobernanza como ventaja competitiva: Liderar un unicornio desde adentro”, a cargo de Marlene Garayzar, cofounder & CGO de Stori —primera empresa unicornio liderada por una mujer— y presidenta de la Asociación Mexicana de Sociedades Financieras Populares (AMSOFIPO), quien compartió aprendizajes sobre liderazgo, gobernanza y crecimiento empresarial. Destacó la importancia de escuchar a los usuarios antes de desarrollar y lanzar un producto, así como de contar con órganos de gobierno diversos, capaces de reducir puntos ciegos y comprender las necesidades reales de las personas. Señaló que alcanzar el estatus de unicornio representa un momento en la trayectoria de una empresa, pero el verdadero reto consiste en construir las condiciones para que pueda mantenerse en el tiempo, subrayando que la sostenibilidad, la solidez y la rentabilidad con propósito son elementos fundamentales para consolidar negocios capaces de trascender.
La jornada también contó con los talleres “La ventaja competitiva de la que nadie habla – Tu yo del futuro se construye hoy”, a cargo de Gustavo García A., headhunter, career mentor y fundador de Axon Impact, y “¿Cómo entrar a Harvard y que te paguen por ello?: Tips para aplicar a un posgrado en Harvard”, con Denisse de la Peña, directora administrativa de la Fundación México en Harvard, y Alan Espinosa, PhD candidate en Harvard T.H. Chan School of Public Health.
La Universidad Anáhuac Mayab participó como aliada estratégica y sede de este encuentro nacional, fortaleciendo su compromiso con la generación de conocimiento, la innovación y la vinculación con los sectores que impulsan el desarrollo de la región. La alianza con el Harvard Club of Mexico —fundado en 1950— representa una oportunidad para conectar la visión global con el dinamismo del Sureste de México.
