“El gran desafío de nuestro tiempo no es crecer; es aprender a permanecer”
Pocos académicos y directivos logran combinar la experiencia empresarial con la investigación científica. Francisco Ramírez Moreno ha dedicado más de tres décadas a construir puentes entre ambos mundos.
Director del Máster Internacional en Gestión Sostenible, ESG y Responsabilidad Social de la Universidad de Barcelona, presidente para América de la Fundación ICLOBY y autor de una nueva definición de sostenibilidad, su trabajo ha despertado interés en diversos espacios académicos y organizacionales de Iberoamérica.
Recientemente recibió la Gran Cruz Extraordinaria Orden al Mérito Social y Ambiental Barón Alexander von Humboldt. Además, la Sociedad Colombiana de Prensa y Medios de Comunicación anunció la creación del Premio Iberoamericano Francisco Ramírez Moreno, que reconocerá a personas, instituciones y gobiernos con aportes destacados en sostenibilidad y responsabilidad social.
Mundo Empresarial: Doctor Ramírez, después de décadas trabajando en sostenibilidad, ¿qué es lo que todavía estamos entendiendo mal?
Francisco Ramírez: Que seguimos creyendo que la sostenibilidad es un tema ambiental. El medio ambiente es fundamental, pero representa solo una parte del desafío. El verdadero reto consiste en comprender cómo interactúan los sistemas ecológicos, sociales, económicos y de gobernanza. Cuando uno de ellos falla, todo el sistema se debilita.
ME: Usted ha propuesto una nueva definición de sostenibilidad. ¿Por qué sintió la necesidad de hacerlo?
FR: Porque observaba que muchas definiciones explicaban el concepto, pero pocas orientaban la acción. Mi propuesta entiende la sostenibilidad como una praxis transformadora, sistémica, ética y regenerativa. No es una teoría para contemplar, sino una guía para decidir, actuar y generar valor para la vida en todas sus manifestaciones.
ME: ¿Por qué insiste tanto en que la vida debe estar en el centro?
FR: Porque durante mucho tiempo colocamos al ser humano como medida absoluta de todas las cosas. Hoy sabemos que dependemos de ecosistemas sanos, instituciones sólidas y relaciones sociales equilibradas. Cuando protegemos la vida, también protegemos nuestra propia posibilidad de futuro.
ME: Uno de sus aportes más conocidos es Radar 4.0. ¿Qué problema busca resolver?
FR: La distancia entre el discurso y la realidad. Muchas organizaciones afirman ser sostenibles, pero pocas pueden demostrarlo de manera integral. Radar 4.0 permite evaluar el desempeño desde cuatro dimensiones: ecológica, social, económica y ética-gobernanza. Lo importante es que convierte la sostenibilidad en algo medible y gestionable.
ME: ¿Por qué la dimensión ética y de gobernanza es tan importante?
FR: Porque la sostenibilidad no fracasa por falta de buenas intenciones; fracasa por malas decisiones. La ética determina cómo se ejerce el poder y la gobernanza define cómo se toman las decisiones. Sin esos elementos, cualquier estrategia sostenible termina siendo frágil.
ME: Desde la Universidad de Barcelona usted forma a profesionales de distintos países. ¿Qué perfil demandan hoy las organizaciones?
FR: Buscan líderes capaces de comprender la complejidad. Ya no basta con dominar una disciplina técnica. Se requieren profesionales que entiendan riesgos, sostenibilidad, innovación, gobernanza y generación de valor. Ese es precisamente uno de los objetivos que perseguimos desde el Máster en Sostenibilidad y Responsabilidad Social.
ME: ¿Está preparada Iberoamérica para liderar esta conversación?
FR: Absolutamente. Nuestra región posee biodiversidad, talento, riqueza cultural y enormes oportunidades de transformación. Durante años consumimos conocimiento generado en otros lugares; hoy también estamos en capacidad de producirlo y aportar nuevas perspectivas al debate global.
ME: Recientemente recibió la Orden Barón Alexander von Humboldt y fue anunciado un premio con su nombre. ¿Cómo vive ese momento?
FR: Con gratitud y con responsabilidad. La condecoración es un honor importante, pero la creación de un premio iberoamericano orientado a reconocer contribuciones en sostenibilidad tiene un significado especial porque trasciende a la persona y se proyecta hacia el futuro. Lo valioso es que sirva para impulsar nuevas iniciativas, investigaciones y liderazgos.
ME: ¿Qué legado le gustaría dejar?
FR: Me gustaría contribuir a que la sostenibilidad deje de ser vista como una obligación y sea entendida como una nueva forma de pensar el desarrollo. Si mis aportes académicos, el modelo Radar 4.0, la definición propuesta y el trabajo desarrollado desde la Universidad de Barcelona ayudan a construir organizaciones más responsables y sociedades más conscientes, consideraré que el esfuerzo ha valido la pena.
